En plus d'une formation qualitative et axée sur la pratique, tu profites en tant qu'apprenti* d'avantages sympas. En passant par un camp d'introduction au début de l'apprentissage, des horaires de travail flexibles et une association regroupant tous les apprentis, tu profites de nombreux avantages. Mais regarde par toi-même !
Chez Schindler, tu as de bonnes chances d'obtenir un contrat ultérieur après ton apprentissage.
Au début de ton apprentissage, tu passeras une semaine avec tous les apprentis de première année.
Schindler Vocational Training vous offre plus de temps de vacances que de nombreuses autres entreprises de formation. De plus, une semaine de congé J&S peut être prise par année d'apprentissage.
En accord avec ton*supérieur, tu peux choisir toi-même de quand à quand tu travailles, pour autant que tu atteignes les 40 heures par semaine.
Il est important pour nous que nos apprentis rentrent chaque soir chez eux en bonne santé et heureux. La sécurité est notre première priorité!
Grâce à un programme de talent innovant, nous offrons aux apprentis motivés la possibilité de se perfectionner dans un domaine professionnel spécifique.
Avec tous les apprentis qui ont terminé leur apprentissage avec succès, tu passes une semaine riche en expériences à l'étranger.
Schindler soutient tous les apprentis par un versement unique de 300 francs pour le matériel pédagogique.
Schindler participe pour moitié aux frais de séjours linguistiques. De plus, il n'est pas nécessaire de prendre des vacances pour les semaines concernées.
Schindler est une entreprise de renommée internationale qui t'accompagne parfaitement tout au long de ton apprentissage.
En plus d'une généreuse participation à l'abonnement aux transports en commun, Schindler vous rembourse diverses autres bonnes choses.
L'association des apprentis Schindler (VSL) est un regroupement d'apprentis qui vivent des choses ensemble. De plus, elle constitue un point de contact en cas de problèmes éventuels pendant ton apprentissage.